Uncategorized

يقول المزيد من العمال إنهم سيكونون سعداء برئيس يعمل بالذكاء الاصطناعي — لكن لا تتوقع أن يمنحهم زيادة في الرواتب في الوقت القريب.

2 دقائق قراءة لا توجد تعليقات
شاركواتسابXلينكدإننسخ الرابط

حوالي 15٪ من العاملين في الولايات المتحدة قد يوافقون على وجود مدير آلي

رغم أن أغلب الأمريكيين يفضلون القيادة البشرية

تشير بيانات حديثة من جامعة كوينيبياك إلى أن حوالي 80٪ من العمال يفضلون أن يكون مديرهم بشريًا، إلا أن نسبة تصل إلى 15٪ منهم قد يقبلون بقيادة آلية تعتمد على الذكاء الاصطناعي. يأتي هذا في ظل تزايد توجه الشركات لتقليل القوى العاملة وإلغاء طبقات الإدارة الوسطى بهدف تحسين الكفاءة التشغيلية.

مع ذلك، لا تزال غالبية العاملين تظهر ترددًا، حيث يخشى أكثر من ثلثيهم (70٪) أن تؤدي تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي إلى تقليص فرص العمل بشكل عام، بينما يتوقع فقط 7٪ أن تخلق وظائف جديدة.

تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل

تشير البيانات الأخيرة إلى أن 30٪ من العمال يشعرون بالقلق من أن تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي قد تؤدي إلى إلغاء وظائفهم، مقارنة بنسبة 21٪ العام الماضي. وعلى الرغم من ذلك، لا تزال نسبة الاعتماد على التكنولوجيا مرتفعة، حيث يستخدم نصف العاملين (51٪) الذكاء الاصطناعي في البحث، ويستخدمه نحو 27٪ في مجال التعليم.

وتتفاوت الآراء حسب الأجيال، حيث يميل جيل زد والألفية إلى الاعتقاد بأن الذكاء الاصطناعي قد يقلل من فرص العمل، مقارنة بجيل إكس وجيل الطفرة السكانية، الذين أقل ميلاً لتوقع زيادة في الوظائف. ووفقًا للأستاذ المشارك في تحليل الأعمال ونظم المعلومات تاميلا تريانورو، “يُظهر الشباب الأمريكيون معرفة أكبر بأدوات الذكاء الاصطناعي، لكنهم أقل تفاؤلاً بشأن سوق العمل.”

مواقف متباينة تجاه التكنولوجيا

على الرغم من وجود نسبة جيدة من المتفائلين، فإن 55٪ من الأمريكيين يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي قد يسبب أضرارًا أكثر من الفوائد، إلا أن نصف السكان لا يزالون يتطلعون إلى إمكانياته بشكل متفائل.

مطالبات العاملين بالتشاور والشفافية

يتوقع العاملون أن يكون هناك نقاش أعمق حول تأثيرات الذكاء الاصطناعي، وأن يُشركوا في عمليات اتخاذ القرار. فحوالي 74٪ يطالبون بزيادة تنظيم الحكومة، و76٪ يرون ضرورة وجود شفافية أكبر من قبل الشركات حول استخدام التكنولوجيا.

وأشار الأستاذ المشارك في علوم الحاسوب ورئيس قسم الحوسبة، تشيتان جيسوال، إلى أن الأمريكيين لا يرفضون الذكاء الاصطناعي بشكل كامل، لكنهم يبعثون برسالة تحذير، قائلاً: “هناك الكثير من عدم اليقين، ونقص في الثقة، وقلة التنظيم، وخوف متزايد من فقدان الوظائف.”

تابعوا أخبار تكنولوجيا المعلومات على TechRadar عبر جوجل نيوز، وكونوا على اطلاع دائم بأحدث الأخبار والتقييمات والنصائح لمساعدتكم على النجاح في أعمالكم. لا تنسوا الضغط على زر المتابعة! ويمكنكم أيضًا متابعة TechRadar على تيك توك لمزيد من الأخبار والمراجعات، أو عبر واتساب للحصول على تحديثات مباشرة.

اترك تعليقاً

هل أنت مستعد لتكون قصة نجاحنا القادمة؟

دعنا نجرب رؤيتك الرقمية ونبني حضورك الرقمي بكل تفاصيل وإبداع.

واتساب